Wir sind familienfreundliches Unternehmen
Bereits zum dritten Mal seit 2016 erhielten wir die Auszeichnung zum familienfreundlichen Unternehmen. Damit haben wir wiederholt unser nachhaltiges und entwicklungsfreudiges Engagement im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewiesen.
Elf Unternehmen konnten sich am 16.11.2022 über die Auszeichnung zum „Familienfreundlichen Unternehmen der Hansestadt Stralsund“ freuen. Darunter auch der Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V., der mit seiner Bewerbung zur Re-Zertifizierung 2022 antrat.
Bereits im Jahr 2016 freute sich der Verein über die Auszeichnung, die zeigt, dass sich die Unternehmensführung mit den Bedürfnissen seiner 262 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Familien auseinandersetzt. Der Verein lebt von der Vielfältigkeit seiner Leistungsbereiche. Genau diese Vielfalt ist, insbesondere was die Personalentwicklung anbelangt, eine Herausforderung. Die Arbeitsbereiche der Beschäftigten unterscheiden sich sehr stark, und so sind auch die Bedürfnisse im Rahmen der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben einer Pflegefachkraft bspw. ganz andere als eines Notfallsanitäters, einer Erzieherin oder einer Verwaltungsmitarbeiterin.
Der Verein entwickelte mit seinen Mitarbeitern:innen in den vergangenen Jahren viele verschiedene Möglichkeiten, um Arbeit und Privates besser vereinbaren zu können. Hier spielen z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office sowie individuelle Urlaubsplanung eine große Rolle.
Wichtig ist dem Verein, im ersten Schritt in Erfahrung zu bringen, was die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Da sind regelmäßige Gespräche mit den Leitungskräften, Befragungen zur psychosozialen Gesundheit am Arbeitsplatz, regelmäßige Treffen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz eine gute Basis dafür, diese Themen auszuloten und Maßnahmen zu entwickeln, die die Beschäftigten des ASB unterstützen.
Die Einrichtung einer betrieblichen Sozialberatung, ein Gesundheitskonto oder eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, in der die Beschäftigten in der Arbeitszeit verschiedenste Angebote besuchen können, sind Maßnahmen, die sich hoher Beliebtheit erfreuen. Regelmäßige Veranstaltungen, wie der ASB-Family-Day oder die ASB-Weihnachtsfeier, machen ein Kennenlernen, auch unter Einbeziehung der Familien, untereinander und bereichsübergreifend möglich.
Ganz aktuell hat der Verein für seine Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen die Möglichkeit geschaffen, Fahrräder steuer- und sozialversicherungsfrei über den Arbeitgeber zu leasen (Bike-Leasing), ein Angebot, welches aufgrund der Initiative eines Mitarbeiters ins Leben gerufen wurde.
Ein neu eingerichtetes Gratifikationssystem ermöglicht es dem Verein, seinen motivierten und engagierten Kollegen und Kolleginnen ein besonderes Dankeschön auszusprechen.
Das sind nur einige Beispiele dafür, welche arbeitnehmerfreundlichen Maßnahmen der ASB ergreift und welche auch die Unternehmens-Patinnen, Frau Dr. Katrin Zielske (Leiterin Erziehung im Haus der Wirtschaft Bildungszentrum gGmbH) und Ariane Kross (Geschäftsführerin der SIC GmbH) überzeugte, dem Verein die Auszeichnung zum „Familienfreundlichen Unternehmen der Hansestadt Stralsund“ zu verleihen.
Schirmherr und Oberbürgermeister Dr. Alexander Badrow brachte es bei der Auszeichnungsveranstaltung auf den Punkt: „Diese Urkunde steht symbolisch dafür, dass ein familienfreundliches Betriebsklima und die Motivation der Beschäftigten den ausgezeichneten Unternehmen am Herzen liegen.“
